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• A company still living in the 1990's. Poor management. Focus is purely on making money at any cost. Member recognition is all talk and no $$$$
  
  Choose a different company!  

  Posted on 26 November 2022 by Rater #385 | Add Comment | Flag as inappropriate

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• It's a consulting company. If you can bring business in, or maintain business, that is great. If you are offer dated skills, you would have a problem. Times are a bit tough so costs need to be trimmed. It is important to get a good initial salary. Year to year cost of living increases tend to be low.   read complete rating Hide complete rating

  Posted on 8 April 2021 by Rater #383 | Comments (1) | Flag as inappropriate

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• The leader in GTO Bangalore need to be under scrutiny specifically the one who evangelizes Innovation, Transformation , service management solution, architecture etc.indulging in harassment of his ex-team members leveraging his network /clout of recruiters/hiring associates in leading job portals and social media sites in India to position fake jobs, deny potential job opportunities to ex-team members using network of associates to ensure rejection of job applications ,stage manage fake interviews, indulge in unethical hacking of personal gmail ID and much more ; Leader with so called Double PhD from some university in US and a MBA requires to be put through rigorous training on Ethical Leadership and enforce alignment to company core values. Unethical activities of such leaders have become a talking point and this will only bring disrepute to the larger CGI Group; Please rein in this self centered , vindictive, unethical so called leader. Harassment continues even during Covid 19 times and the organization need to instill humanity in leaders   read complete rating Hide complete rating

  Posted on 7 July 2020 by Rater #381 | Comments (1) | Flag as inappropriate

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• La direction dit une chose mais fait le contraire. Les employés sont supposés être Important... mais ils mettent a pieds des employé avec 9, 19, 34 ans de séniorité... etc.
  Les valeurs de l’entreprise sont anciennes: pas de teletravail et messieurs, achetez-vous des cravates!
  Les grand boss est un vieux grincheux retrograde qui insulte les gens dans l’ascenseur. A fuir!   read complete rating Hide complete rating

  Posted on 19 May 2020 by Rater #379 | Add Comment | Flag as inappropriate

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• I would not recommend  

  Posted on 20 April 2020 by Rater #378 | Add Comment | Flag as inappropriate

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• After 16 years at CGI they put me temporary on unemployment as many other people - no 2 weeks in advance,no any package of departure. Nothing. They will keep you as long they can use you and they only promise that you will make a progress but they don't care about you at all. Big thieves with smiles. Many menages that get a lot of money and many immigrants that work hard. Overtime is not payed.   read complete rating Hide complete rating

  Posted on 27 March 2017 by Rater #369 | Comments (3) | Flag as inappropriate

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• Frustrating place to work.
  
  The hard work is not compensated or recognized at all.
  
  Management is a joke, someone with no qualification and poor technical skill can get on the management team as long as she befriends the management in place.
  
  No place for advancement or any augmentation for the matter. No explanation given.
  
  Alot of responsability and stress for little to no recognition.   read complete rating Hide complete rating

  Posted on 26 February 2017 by Rater #368 | Add Comment | Flag as inappropriate

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• Bas salaire, pas d'augmentation de salaire, pas de possibilité d'avancement,...  

  Posted on 21 February 2017 by Rater #367 | Add Comment | Flag as inappropriate

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• Une entreprise d'une grande notoriété avec un organigramme rose.
  Cette société n'est qu'une facade, sa vraie spécialisation n'est comparable qu'a un simple cabinet de recrutement. toutes les formation et communication ne sont disposées que pour gagner des audits de certification ISO.
  Aucune vraie vision des technologies d'information aucune position sur le développement ni sur les processus. des assises complètement vantées et prétentieuses, de quoi berner d'un ton trés professionnel tes ambitions.
  CGI Québec tient sa force par sa réputation d'une firme nationale qui s'est développée à côut financier d'achat de firmes internationales par l'aide du gouvernements, et par et surtout je dirais par ses relations.
  La majorité de ses contrats dites dans le vert, sont surtout per-diem sans aucune obligation. et ses prétendus leaders sont ancrés chez les clients par la force d'habitude mais sans vrais réalisations. elle excelle dans l'étirement de contrats, dans la vente de profils seniors, qui passent leurs temps entre deux réunions à parler et etiquetter celui ou celle qu'on pourrait piquer leurs idées ou venir balancer en sa faveur le pouvoir d'une décision.
  Sans valeur réelle, à toi celui qui se renseigne, et qui veut y etre embaucher je te conseil une petite entreprise de quoi forger une vraie experience de travail. si c'est le perfectionnement de tes magouilles t'a cogné à la bonne porte.
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  Posted on 12 May 2016 by Rater #362 | Comments (1) | Flag as inappropriate

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• As a long-time employee, I've personally experienced the following: lack of distinct job titles and salary grades, lack of career progression, low raises and bonuses, lack of training, poor management, rampant favoritism, frequent reorgs, lack of truthful communication, management paying lip service over action, TLOs, displacement due to offshoring and TFWs, unsupportive HR, mediocre benefits. Join at your own risk!
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  Posted on 11 May 2016 by Rater #361 | Add Comment | Flag as inappropriate

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• Been a member for almost five years. A great company to work for, CGI is. Lots of scope to get involved at CGI. Management is very approachable at CGI. Great benefits. Lots of social activities at CGI. Nice to work for an organization like CGI whose core focus is a greener IT environment.   read complete rating Hide complete rating

  Posted on 8 May 2016 by Rater #360 | Add Comment | Flag as inappropriate

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• i havejust arrived from INdia and I am so happy to have find a good Job for the Famous C\G\I! I so thank you for it Sirs .
   

  Posted on 30 April 2016 by Rater #359 | Add Comment | Flag as inappropriate

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• Encore un beau 0% d'augmentation pour 1 ans a ce faire chier un maximum...
  
  Je conseil a personne de venir travaille ici pour 28k par années... sans augmentation ou très peux.  

  Posted on 15 April 2016 by Rater #358 | Add Comment | Flag as inappropriate

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• Un fleuron du Québec qui fête ses 40 ans... Je suis très déçu de mon expérience globale avec CGI à cause du manque total de communication, de suivi et d'organisation. C'est très superficiel et froid comme relation de travail et les gens sont stressé pour rien. Vaut mieux être en clientèle, et l`encore: ils ne s'intéresse même pas à ton développement et ils insistent pour que tu sois membre et non pigiste = juste pour sauver des dollars... ou en faire sur votre dos. Rester consultant ou dites leur non.   read complete rating Hide complete rating

  Posted on 15 April 2016 by Rater #356 | Add Comment | Flag as inappropriate

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• J'ai eu le malheur de travailler pour CGI, ce fut la pire expérience de ma vie.
  Je ne sais pas pourquoi les gens qui écrivent que c’est une bonne compagnie induisent les gens en erreurs car ce qu’ils disent est TOTALMENT faux. CGI S’en fou du personnel, coté progression, ZERO, Nada.
  J’ai commencé a travailler pour eux pour un salaire de départ, après avoir passé de 37,5 a 40h ils ont réduit mon salaire sous prétexte que l’on travaille pour un salaire annuel et non par heure, ce qui se résulte par une diminution du salaire de départ, sans compter du fait qu’il y a pas vraiment ajustement du salaire au cout de la vie.
  Après avoir vécu une mise a pied temporaire suite au départ d’un client. Ils ont forcé les membres de mon équipe a accepter n’importe quel autre position qui n’a rien a voir avec leurs compétences ou cheminement de carrière sinon ils vous forceraient de démissionner car selon eux ils ont de l’emploi c’est vous qui le refusez. Bref tout ceci pour ne pas payer l’indemnité de départ et de congédier les gens de façon déguisée. Après vous avoir repris, après un certain temps il vous laisse partir sans aucune indemnité et sans préavis sous prétexte que la compagnie est en crise économique.
  Pour moi cette compagnie mérite qu’un syndicat s’y implante car pour eux autres les employés ne sont que des biens dispensables et en termes d’équité je trouve que CGI ne traite pas bien ses ressources. Ils n’ont aucun égard pour les personnes, Les hauts cadres se remplissent le gosier alors que les salariés travaillent pour la plupart pour un salaire de misère, Les écarts entre les salaires sont vraiment considérables et selon mon expérience le bien-être des membres n’est pas une priorité pour l’organisation. Coté participation au profit (Bonus annuel), les procédures pour décider qui en bénéficie ou pas, n’est pas élucider de façon équitable et juste; Car selon le poste qu’on occupe on ne devrait pas être pénalisé parce que d’autres objectifs qui ne sont pas en lien avec son emploi ne soient pas atteints. Comment peut-on ne pas avoir sa part des profits parce que l’objectif de vente n’a pas été atteint si celui-ci n’est pas en lien avec son poste par exemple. J’espère que ce message sera lu par un grand nombre de personnes car les entreprises comme CGI méritent qu’on dénonce publiquement leur pratiques. Bref, travailler pour CGI fut un cauchemar que je vivais au quotidien.
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  Posted on 9 January 2016 by Rater #354 | Add Comment | Flag as inappropriate

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• Pire compagnie, EVER ! Ceux qui écrivent commentaires positifs sont probablement payés par l'entreprise. Regardez pour les "je n'aime pas", c'est plus représentatif. Se débarrassent des employés plus coûteux, aucune reconnaissance à moins de pouvoir faire de l'argent sur leur dos.   read complete rating Hide complete rating

  Posted on 7 November 2015 by Rater #353 | Add Comment | Flag as inappropriate

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• I'm a milionaire now, thank you cgi !  

  Posted on 22 July 2015 by Rater #352 | Comments (1) | Flag as inappropriate

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• Chez CGI, les gens ne sont pas des numéros et on s'occupe bien de nous. Le micro-management n'est pas leur tasse de thé et la transparence est une de leur principale qualité. Les qualités et valeurs humaines de cette entreprise sont assez uniques sur le marché de la consultation. Il fait bon travailler pour eux et j'espère que ce sera encore pour longtemps.   read complete rating Hide complete rating

  Posted on 13 July 2015 by Rater #351 | Add Comment | Flag as inappropriate

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• I work for them for 3 years in their software development projects., they are good employer to work for , but fast moving pace in development. Family like atmosphere in MOntreal, I made many friends there.   read complete rating Hide complete rating

  Posted on 12 July 2015 by Rater #350 | Add Comment | Flag as inappropriate

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• One of the best companies I've ever seen. Everyone is involved and contributes to its successes. and in return the management makes sure everyone has the time, space and resources they need, both at work and in time off.   read complete rating Hide complete rating

  Posted on 9 July 2015 by Rater #349 | Add Comment | Flag as inappropriate

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