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Taille de l'entreprise : Grande (Plus de 500 employés)
Industrie : Banques, Assurances, Services financiers
basé sur 29 évaluations
The IT department and project management office is an awful place to be. The company seems to have a vision but are too stuck in bureaucracy and political issues to translate that and communicate that down the lines. All the work falls to the IT folk and managers don’t recognize the level of stress others are put under. In addition, the culture is very negative and is honest. Approximately 25 people have left the team of 40 in the one year I’ve been at the company.
Publié le 12 février 2019 par Évaluateur #59 | Signaler comme inapproprié
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Modèle d'affaires, vision et stratégie
Compétences de la direction
Valeurs et culture
Communication interne
Rétroaction
Reconnaissance
Fierté
Engagement
Espace de travail (aménagement)
Ambiance
Recrutement, développement, rétention
Tâches et responsabilités
Travail d'équipe et collaboration
Organisation du travail
Rémunération et avantages sociaux
Horaires, charge de travail et congés
Stress
Conciliation travail/famille
Avancement
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