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Energie Cardio


http://www.energiecardio.com/en/index.php

Size of company: Large (More than 500 employees)

Industry: Arts, Entertainment, Recreation

  • La plupart des employés sont sous-qualifiés pour leur travail (2 fins de semaines de formation, qu'ils nous font payer). Utiliser une tierce compagnie avec laquelle ils ont une entente d'exclusivité et dont certains patrons font partie des deux compagnies leur permet de contourner la loi des normes du travail qui normalement exige que les formations données par l'employeur soient payées.

    Les kinésiologues sont nettement sous-payés. Faire le ménage fait partie des tâches assignées. Bureaux de travail inadéquats pour la plupart; quelques franchises/succursales sont nettement meileures sur ce point. Outils de travail pitoyables (fiches d'entraînement, logiciel d'évaluation, etc.). L'évaluation de la condition physique et l'entraînement privé sont faits par des personnes distinctes. L'organisation est terrible. La vision de la compagnie est $$$ au dépends de la satisfaction de leur employés et clients. Taux de roulement extrêmement élevé pour les employés; pour ce qui est du management: en moyenne chaque directeur/trice n'est présent que ~ 6 mois. Style de management hautement variable; seule une minorité de superviseurs savent reconnaître la valeur de leurs employés et leur attribue des responsabilités convenant à leurs habiletés. Ils sont toutefois limités par le upper-management qui tente de tout standardiser pour le pire. Employés généralement sous-stimulés.

    Posted on 23 November 2010 by Rater #4 | Flag as inappropriate

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