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• Concentrated on profit. Low respect for the working class (Almost no training, no bonuses, salary increases not based on performance). I have to admit that we have good social benefits. Promotion almost only available to employees with contacts in upper management. This company was great to work in the 80s, but the mentality has not changed since. Could be much more profitable and well managed.   lire l'évaluation au complet cacher l'évaluation complet

  Publié le 8 juillet 2012 par Évaluateur #7 | Ajouter un commentaire | Signaler comme inapproprié

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• Manque de vision et d'expérience de la part de directeurs qui possèdent des postes très stratégiques dans l'entreprise.  

  Publié le 16 mars 2012 par Évaluateur #6 | Ajouter un commentaire | Signaler comme inapproprié

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• Only concentrated on numbers. All energy on numbers not product, customers or employees. Very low respect for the working class. Very busy and effective HR department.  

  Publié le 4 février 2012 par Évaluateur #5 | Ajouter un commentaire | Signaler comme inapproprié

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• Beaucoup de changements, la compagnie est de moins en moins axée sur les principes "familiales" et de plus en plus ça semble que la gestion se concerne seulement avec les actionnaires.   lire l'évaluation au complet cacher l'évaluation complet

  Publié le 14 septembre 2011 par Évaluateur #4 | Ajouter un commentaire | Signaler comme inapproprié

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• J'ai vu TELLEMENT de monde vouloir revenir après avoir démisionné... Pour moi ça dit tout!
  Je ne changerais pas pour rien au monde. Une compagnie de cette grosseur toujours familliale c'est génial!!   lire l'évaluation au complet cacher l'évaluation complet

  Publié le 13 septembre 2010 par Évaluateur #3 | Commentaires (1) | Signaler comme inapproprié

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• Très belle ambiance de travail équipe qui va de l'avant. L'ambiance dépend des départements mais il y a des gens sympathiques dans tous les départements : ) Le désavantage c'est d'être employé à contrat; employé temporaire car vous n'avez droit à aucun avantage. La plupart des employés travaillent 40h semaine du lundi au vendredi!   lire l'évaluation au complet cacher l'évaluation complet

  Publié le 14 septembre 2009 par Évaluateur #2 | Ajouter un commentaire | Signaler comme inapproprié

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• Really good company to work for. Really good social benefits. Good communication between bosses and employees. Just great!  

  Publié le 4 avril 2008 par Évaluateur #1 | Ajouter un commentaire | Signaler comme inapproprié

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• fault y travailler pour le comprandre  

  Publié le 30 janvier 2008 par Évaluateur #9 | Ajouter un commentaire | Signaler comme inapproprié

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• Large company taking care of its employees. Good benefit plans, excellent training plan for the employees.If you need to perfect yourself in a specific area, time and money will be allocated for your development (as long as it is related to your work, obviously). Has the inherent department-centric competition of all big companies.   lire l'évaluation au complet cacher l'évaluation complet

  Publié le 6 octobre 2007 par Évaluateur #8 | Ajouter un commentaire | Signaler comme inapproprié

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