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• WOW. still a joke. This BC District Manager see more turn over than any other branch in the province. We dial dial and dial. This is not what i would expect from HSBC.   lire l'évaluation au complet cacher l'évaluation complet

  Publié le 15 décembre 2011 par Évaluateur #3 | Ajouter un commentaire | Signaler comme inapproprié

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• PLEASE PLEASE STAY AWAY from this place! Major turnover!!! BC's district manager is a joke! If you are recruited, say good bye to your personal life and mental well being. I worked for this company for 5 years and after quitting I have honestly never felt happier. I am still recovering from the stress.   lire l'évaluation au complet cacher l'évaluation complet

  Publié le 19 avril 2011 par Évaluateur #2 | Ajouter un commentaire | Signaler comme inapproprié

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• Worst place to work. I would rather work at burger king. They don't care about their employees at all. Would not recommend to anyone. The pay is crap for what they want you to do and they offer bonuses which are impossible to achieve. I worked their 1 year and not 1 month did 6 employees get a bonus.   lire l'évaluation au complet cacher l'évaluation complet

  Publié le 17 décembre 2010 par Évaluateur #6 | Ajouter un commentaire | Signaler comme inapproprié

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• DO not work for this division they have no affilation with their banking side. This company has promoted idiots that just care about only themselves. The District Sale Manager just doesn't know how to manage people. This place is terrible.   lire l'évaluation au complet cacher l'évaluation complet

  Publié le 18 novembre 2010 par Évaluateur #1 | Ajouter un commentaire | Signaler comme inapproprié

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• Awful place to work. No respect for employees, they fire people at will!!  

  Publié le 15 juillet 2009 par Évaluateur #5 | Ajouter un commentaire | Signaler comme inapproprié

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• Management is out of touch, atmosphere is charged and hostile, work is randomly assigned, and more often than not, projects cancelled half way through, after long hours and effort to execute. 20-70-10 performance review is arbitrary, and popularity contest. HR is ineffective, no employee advocate.   lire l'évaluation au complet cacher l'évaluation complet

  Publié le 10 novembre 2008 par Évaluateur #9 | Ajouter un commentaire | Signaler comme inapproprié

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• C'est drôle qu'une fois que je sois partie de ce milieu tout les gens avec qui je travaillais soient sorti en Burn-Out un après les autres. Ça peut vous en dire long sur l'ambiance qui y règne, les heures de travail non adaptées pour la conciliation travail famille, la demande sans cesse croissance des objectifs de la part des supérieurs, etc etc etc. Cependant, je dois leur accorder que la rémunération et les avantages sociaux sont interressants. Pensez-y avant d'accepter. La santé passe avant le salaire.   lire l'évaluation au complet cacher l'évaluation complet

  Publié le 4 novembre 2008 par Évaluateur #8 | Ajouter un commentaire | Signaler comme inapproprié

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• Too many changes that are done with no results. Employees are not considered in decisions, military atmosphere!!!! Would not recommend HSBC to anyone, work for any other major bank.  

  Publié le 16 septembre 2008 par Évaluateur #7 | Commentaires (1) | Signaler comme inapproprié

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• Many changes here. Very little that considers employee engagement, work life balance or anything else related to the employees.  

  Publié le 6 mars 2008 par Évaluateur #4 | Ajouter un commentaire | Signaler comme inapproprié

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