Se souvenir de moi
Explorez 11565 employeurs et 48070 évaluations
Taille de l'entreprise : Petite (1 - 49 employés)
Industrie : Commerce électronique, Multimédia
basé sur 8 évaluations
One of the worse places now to work at. Staff is now overworked and underpaid. Raises no longer exist. Training is a joke. We are expected to support products that we receive no training on. The communication with the other office is lacking. Blame is passed around. There is no positive enforcement. Micromanaging is the norm. Very negative environment. All the emphasis for the job is placed doing the call flow; attendance, AHT, calls taken, solving problems does not matter. Don't waste your time. Most people only last a few months, if that, than quit it's so bad.
Publié le 6 juin 2012 par Évaluateur #3 | Signaler comme inapproprié
Cette revue était-elle utile? 40 3
Votre message semble ne pas respecter notre politique d'affichage. Voulez-vous continuer?
Veuillez signaler une évaluation seulement si :
Contenu illicite, obscène, menacant, raciste, répréhensible ou insultant.
Allégations non fondées ou diffamatoires.
Commentaires non courtois, hors propos ou EN MAJUSCULES.
Attaque personnelle ou mention de nom, initiales ou titre de poste.
Dénonce des activités illicites.
Après avoir lu nos directives, veuillez nous expliquer pourquoi vous signalez cet évaluation :
 
L’évaluation ou le commentaire a été signalé(e) et sera révisé(e) sous peu.
Modèle d'affaires, vision et stratégie
Compétences de la direction
Valeurs et culture
Communication interne
Rétroaction
Reconnaissance
Fierté
Engagement
Espace de travail (aménagement)
Ambiance
Recrutement, développement, rétention
Tâches et responsabilités
Travail d'équipe et collaboration
Organisation du travail
Rémunération et avantages sociaux
Horaires, charge de travail et congés
Stress
Conciliation travail/famille
Avancement
Recommandable
GLOBAL