Se souvenir de moi
Explorez 11548 employeurs et 48037 évaluations
basé sur 1 évaluations
The doctor herself is lovely to work for. She could communicate and 'socialize' more with the staff (she can be very introverted and shy, but is still very approachable). Her husband (the office manager) on the other hand, was very disrespectful and deceitful, even when confronted. And cheap!!! I wouldn't trust him as far as I could throw him (he is a short Francophone, so probably could be thrown a little ways). A very quiet office and good working conditions until I was terminated without cause, promised a severance package, and then told I wouldn't receive it. Would HIGHLY recommend putting an addendum into the employment contract they get you to sign at the beginning, that covers your butt should there be 'termination without cause.'
Publié le 27 août 2024 par Évaluateur #1 | Signaler comme inapproprié
Cette revue était-elle utile? 1 0
Votre message semble ne pas respecter notre politique d'affichage. Voulez-vous continuer?
Veuillez signaler une évaluation seulement si :
Contenu illicite, obscène, menacant, raciste, répréhensible ou insultant.
Allégations non fondées ou diffamatoires.
Commentaires non courtois, hors propos ou EN MAJUSCULES.
Attaque personnelle ou mention de nom, initiales ou titre de poste.
Dénonce des activités illicites.
Après avoir lu nos directives, veuillez nous expliquer pourquoi vous signalez cet évaluation :
L’évaluation ou le commentaire a été signalé(e) et sera révisé(e) sous peu.
Modèle d'affaires, vision et stratégie
Compétences de la direction
Valeurs et culture
Communication interne
Rétroaction
Reconnaissance
Fierté
Engagement
Espace de travail (aménagement)
Ambiance
Recrutement, développement, rétention
Tâches et responsabilités
Travail d'équipe et collaboration
Organisation du travail
Rémunération et avantages sociaux
Horaires, charge de travail et congés
Stress
Conciliation travail/famille
Avancement
Recommandable
GLOBAL