Se souvenir de moi
Explorez 11345 employeurs et 47644 évaluations
Taille de l'entreprise : Grande (Plus de 500 employés)
Industrie : Soins de santé, Assistance sociale
basé sur 7 évaluations
MD Physician Services is a subsidiary of the Canadian Medical Association. Their EMR (Electronic Medical Records) division in particular is a train wreck but former colleagues in other divisions say the rest isn't much better. Proof of their ineptitude, in 2010 I had 5 bosses, in fact 4 between August and December; of those, two (the best two in fact) quit in frustration and one was terminated. Overall, what had once been a great place to work has become a terrible one, where fear of termination reigns at all levels of the organization and where top talent is being fired, in a self-inflicted brain drain.
Publié le 28 février 2011 par Évaluateur #1 | Signaler comme inapproprié
Cette revue était-elle utile? 29 1
Votre message semble ne pas respecter notre politique d'affichage. Voulez-vous continuer?
Veuillez signaler une évaluation seulement si :
Contenu illicite, obscène, menacant, raciste, répréhensible ou insultant.
Allégations non fondées ou diffamatoires.
Commentaires non courtois, hors propos ou EN MAJUSCULES.
Attaque personnelle ou mention de nom, initiales ou titre de poste.
Dénonce des activités illicites.
Après avoir lu nos directives, veuillez nous expliquer pourquoi vous signalez cet évaluation :
 
L’évaluation ou le commentaire a été signalé(e) et sera révisé(e) sous peu.
Modèle d'affaires, vision et stratégie
Compétences de la direction
Valeurs et culture
Communication interne
Rétroaction
Reconnaissance
Fierté
Engagement
Espace de travail (aménagement)
Ambiance
Recrutement, développement, rétention
Tâches et responsabilités
Travail d'équipe et collaboration
Organisation du travail
Rémunération et avantages sociaux
Horaires, charge de travail et congés
Stress
Conciliation travail/famille
Avancement
Recommandable
GLOBAL