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Taille de l'entreprise : Grande (Plus de 500 employés)
Industrie : Tourisme, Voyage, Transport de passagers
basé sur 137 évaluations
Integrity, Values, Corporate Culture and Values the company was founded upon, has been completely lost over the last few years. The Flight Attendants are often paid for half to less than half their work day, and are currently being harassed and being targeted by management. Work life balance has become almost non - existent over the last 2 years, and I’ve had to give up hobbies and working out . It used to be a fantastic place to work. Health benefits have drastically changed for the worse. Longer days, shorter rest, very unhealthy work environment.
Publié le 22 août 2019 par Évaluateur #143 | Signaler comme inapproprié
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Modèle d'affaires, vision et stratégie
Compétences de la direction
Valeurs et culture
Communication interne
Rétroaction
Reconnaissance
Fierté
Engagement
Espace de travail (aménagement)
Ambiance
Recrutement, développement, rétention
Tâches et responsabilités
Travail d'équipe et collaboration
Organisation du travail
Rémunération et avantages sociaux
Horaires, charge de travail et congés
Stress
Conciliation travail/famille
Avancement
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