CN had always been there for me. I have been in rough positions and they have always offered me my position back gladly. They are a great company to work for in terms of structure, and resources available to staff.

Early starts with early quits. Can make 760 $ followed by two days off. At other times work once a week while collecting a 2800$ guarantee.

CNR is an excellent company to work for. They treat their employees with respect and provide great benefits. Opportunities for advancement are realistic and timely.

Leader in the transportation sector, with salary and benefits to match.

Tech employees work in everything from technical design to mobile technologies to voice over the Internet to disaster recovery to wireless & satellite communications. The company invested more than $100 million in information technology in 2010. The head office is in downtown Montreal with 850 people who work on over 100 tech projects at any time -CN does not outsource any IT jobs.

Very good benefits. Long-term programs and projects in IT with major vendors and integrators.

Le gros probleme au CN, ce sont les maudits syndicats qui foutent le bordel.

No major complaints with CN - this type of job stability and salary are very hard to get these days.

Excellent opportunity for advancement, as many employees are retiring in the next 5 years. A good range of positions within the Engineering Department.

Énormément de potentiel. Il faudrait aux gestionnaires un peu plus de vision à long terme et moins de micromanagement.

The work is hard, that's a fact but we are handsomely compensated for it. Some people have been here for way too long and are tired of the company , yet the don't leave because the money is too good, they'll never get anything else like this at another outfit.

A combination of retirements and growing business means CN are looking to replenish thier workforce. They offer employees well paying jobs and the opportunity to build a career in a stable, growing and innovative industry. It’s no surprise that so many employees make CN a long-term career.

Great company ... lots of challenging work and limitless career opportunities. Very socially conscious. Very competitive compensation .... lots of flexibility in hours, benefits, etc .... good leadership and values... also relatively secure employment compared to other industries.

Great place to work. I have worked for CN for many years, they are flexible with your schedule and the staff events are exceptional. I could not think of a better place to work.

It's a dynamic environment, it's open to initiatives, has great working schedule and benefits. Management is top class.

Une entreprise qui innove dans ses modèles de gestion. Excellentes conditions salariales et très bonnes opportunités de formation! Je dirais que nos salaires sont un peu supérieurs au reste de l'industrie pour un emploi similaires.

Je travaille au CN depuis plusieurs années. Je suis au siège social. Bon climat climat dans le bureau. Je suis un professional, pas un syndiqué. Mon salaire est moindre (de bcp), mes heures supplémentaires non remunérées, et je n'ai pas droit a la greve, évidemment. Mais je me plais bcp moins qu'eux.

My adventure with "C.N." began 2 years ago and will end on July 31st... I have learnt so much and love the company. Too bad my contract is finished, I would really like to stay should it be possible. Thanks, C.N.

Les Chemins De Fer Nationaux est une entreprise qui se démarque de ses compétiteurs dans l'industrie du transport. Les Chemins De Fer Nationaux paient des salaires alléchants à tous ses employés, il n'est pas rare de voir des gens avec seulement un secondaire 5 par plus de $100,000 par année.

The Best I Have Had By Far! :)

Excellent training, and super relax environment. As long as you show up nobody botherz you!

Really feel as if you are part of the team, and an engaging work experience.

Young vibrant work community, with lots of room to grow and expand your knowledge and experience.

fun fun fun guyz :)

Employeure responsable et integre qui s'ccupe bien de ces consultants. Un gros merci aux CN de m'avoire engager.

Très bonne entreprise! Bonnes conditions et bonne ambiance de travail en général. Pas trop de gestionnaires achalants, on nous laisse tranquille pour bien faire notre travail.

Compagnie en croissance, dans l'industrie du transport de marchandises canadienne. Belles conditions en général. Peu de stress, excellent salaires, plus de vacances que la moyenne de l'industrie. Cinq etoiles.

Positif : Bonne place, bon salaire (seulement si bien négocié à l'embauche), bons avantages sociaux a l'embauche, et très bonne culture d'entreprise.

Négatif : Faible augmentation à chaque année, faible possibilité d'avancement de carrière à moins d'avoir un bon gestionnaire et titualire.

En moyenne, à comparer à d'autres places, le CN est pas mal au-dessus de la moyenne.

La gestion a permis aux bureaux de Montreal de rester sur la map. Les employés font la différence dans le succes de la compagnie dans l'Est du Canada. Grande competence locale, mais pas trop fameux aux Etats-Unis.

Overall an exceptional employer. Very dynamic work environment with staff at all levels.

I think that the people that are complaining about this company are intentionally skewing the reality of what is going on here. It is obvious that they are disgruntled employees to anyone with an impartial eye.

WORKING IN IT SUPPORT HERE. I AM SO LUCKY TO HAVE BEEN HIRED BY CN...I GOT A RAISE AFTER THREE MONTHS AND ANOTHER AFTER 12 MONTHS. COMP AND BENEFITS ARE EXCELLENT HERE.

Well CN isn't without its issues (what company is anyways?), but overall it's a decent place to work. Much better than working at a factory.

This place would be 5 stars if they got rid of the boody unions .

Le Canadien National aka CN est probablement l'un des meilleurs employeurs au Québec. Cette entreprise offre des salaires très très très compétitifs, un ambiance de travail agréable en plus des horaires flexibles. D'autant plus que la plupart des employés ont une immense fierté à travailler pour cette entreprise.

J'aime mon travail et j'aime les gens avec qui je travaille, mais le problème c'est que à l'interne la communication ne passe pas entre les départements. Pourquoi ce état de choses? Pourquoi ne pas remédier à la situation? Pourtant la compagnie est tellement bien organisée ailleurs.

Valeurs de performance et transparence bien réelles. Bon mixte entre travail et famille. Trop de juniors qui manque de sérieux.

La compagnie fait de toute évidence de grands efforts pour améliorer ses (nombreux) points faibles. Un des problèmes ici c'est qu'il y a beaucoup trop de jeunes sans grande expérience et avec des valeurs..disons "discutables". Ces jeunes employés auraient besoin d'être encadrés mais il n'y a pas de séniors assignés à ce rôle.

AN EXCELLENT EMPLOYER BY ANY STANDARD.

Une entreprise qui innove dans ses modèles de gestion. Excellentes conditions salariales et très bonnes opportunités de formation! Je dirais que nos salaires sont un peu supérieurs au reste de l'industrie pour un emploi similaires.

My adventure with "C.N." began 2 years ago and will end on July 31st... I have learnt so much and love the company. Too bad my contract is finished, I would really like to stay should it be possible. Thanks, C.N.

Énormément de potentiel. Il faudrait aux gestionnaires un peu plus de vision à long terme et moins de micromanagement.

Les gestionnaires laissent couler le bateau, les plus anciens employes quittent et personne ne s'en soucie. Les gestionnaires sont enfermes dans leur bureau et ne veulent surtout pas etre deranges. Les gestionnaires ont les deux pieds dans le ciment. Les employes ont besoin d'etre encadres et soutenus, ce n'est pas le cas. On te laisse avec tes problemes.

la direction cherche la comfortation avec ses employé.

Ce qui amene ,,,,,,

De moins en moins intéresant comme employeur